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당신의 도전이 SAIG의
새로운 미래를 만듭니다.

Pioneer가 될 여러분을 초대합니다

SAIG 인재상

소통과 협력

Cooperation

회사는 개인의 능력으로만 완성되지 않습니다.
서로가 가진 정보와 노하우를 공유하며 나보다 우리의 마인드로
서로가 다름을 인정하고, 존중을 바탕으로 협력하여 완성합니다.

새로운 생각과 능동적인 행동

Proactive

다양한 사고를 통해 현실에 안주하지 않고
다양한 아이디어와 새로운 시각으로 가치를 창출합니다.
업무에 대한 진지함을 잃지 않으면서
능동적이고 적극적으로 문제를 풀어갑니다.

근면성실

Sincerity

업무에 대한 열정으로 주어진 업무가 완수될 때까지
책임감을 가지고 근면 성실한 자세로 임합니다.

복리후생

  • 연차제도, 월차제도

  • 워크샵/MT

  • 경조금, 퇴직금

  • 우수사원 포상제도, 장기근속 포상

  • 건강검진

  • 시차출퇴근제

  • 생일선물 및 생일자 행사

  • 패밀리데이 (마지막주 금요일 조기퇴근)

채용프로세스

  1. 서류전형

    입사지원서와 자기소개서를 바탕으로
    직무적합성을 판단합니다.

  2. 1차 면접

    역량면접으로 실무부서
    담당자와의 면접을 진행합니다.

  3. 2차 면접

    인성과 적성을 보기 위해
    임원면접을 실시합니다.

  4. 최종합격

SAIG는 함께 성장 할 인재를 기다리고 있습니다.

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